Сведения об образовательной организации

Информация

Стипендии и меры поддержки обучающихся

Стипендиальное обеспечение

Нормативные документы Российской Федерации

 

Нормативные документы Самарской области

 

Стипендиальное обеспечение и материальная помощь

Общежития, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

Сведения о наличии общежитии, интернате, количестве количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся

 

Наименование показателя

Общежития

Интернаты

Количество общежитий

4

0

Общая площадь, м2

16619,20

0

Жилая площадь, м2

8827,20

0

Количество мест

1282

0

Обеспеченность общежитий мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам

100%

0

Наличие питания (включая буфеты, столовые) (да/нет)

нет

0

Информация о трудоустройстве выпускников образовательных организаций за последние 3 года

Код Наименование профессии, специальности, направления подготовки 2018 год 2019 год 2020 год
Количество выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников Количество выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников Количество выпускников Кол-во трудоустроенных выпускников
Программы бакалавриата 313 188 286 185 273 178
09.03.01 Информатика и вычислительная техника 38 17 45 24 51 40
09.03.02 Информационные системы и технологии 49 30 51 30 40 32
09.03.03 Прикладная информатика 0 0 0 0 19 14
09.03.04 Программная инженерия 18 9 10 8 18 10
10.03.01 Информационная безопасность 17 16 12 10 20 14
11.03.01 Радиотехника 0 0 10 6 17 8
11.03.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи 130 78 122 79 76 38
12.03.03 Фотоника и оптоинформатика 16 11 9 7 4 0
27.03.04 Управление в технических системах 22 8 7 4 11 7
27.03.05 Инноватика 23 19 20 17 17 15
Программы специалитета 34 34 54 54 29 25
10.05.02 Информационная безопасность телекоммуникационных систем  34 34 39 39 29 25
11.05.01 Радиоэлектронные системы и комплексы 0 0 15 15 0 0
Программы магистратуры 90 86 73 69 71 49
09.04.01 Информатика и вычислительная техника 10 10 10 10 7 5
09.04.02 Информационные системы и технологии 10 10 9 9 10 6
09.04.03 Прикладная информатика 10 10 10 8 8 5
09.04.04 Программная инженерия 0 0 0 0 4 0
11.04.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи  41 39 29 27 34 28
12.04.03 Фотоника и оптоинформатика 9 8 5 5 0 0
27.04.04 Управление в технических системах 10 9 10 10 8 5

Перечень локальных нормативных актов:

- РД ПГУТИ № 5.12.6 - 2019 - Правила заселения и проживания в общежитии

- Акт, регламентирующий размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии

Для иногородних студентов создан студенческий городок, который состоит из  3 корпусов общежитий по адресам:

  • 443056, г. Самара, ул. Ерошевского, 53, тел. 334-86-13;
  • 443056, г.Самара, ул. Н. Панова, 64, тел. 334-84-31;
  • 443011, г. Самара, ул. Московское шоссе, 18а, тел. 334-86-20;

Все нуждающиеся в общежитии студенты 1 курса по их заявлениям расселяются по трем общежитиям. Расселение студентов в общежития проводят директор студгородка и председатель студенческого профкома. С получившим направления на вселения в общежитие студентом заключается договор найма на проживание в общежитии на весь срок обучения в Университете, в котором прописаны условия оплаты и правила проживания в общежитии.

КОЛИЧЕСТВО МЕСТ В ОБЩЕЖИТИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ НА ВРЕМЯ СЕССИИ ОГРАНИЧЕНО.

ВСЕМ ПОСТУПАЮЩИМ, НУЖДАЮЩИМСЯ В ОБЩЕЖИТИИ, НА ВРЕМЯ СДАЧИ ЭКЗАМЕНОВ, НЕОБХОДИМО ПОЛУЧИТЬ НАПРАВЛЕНИЕ В ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ В ДЕНЬ ПРИЕЗДА. 

В общежитии №3 есть пандус и туалет для использованиями инвалиами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Порядок заселения:

 1) Студенты, имеющие льготу (дети сироты; инвалиды; семьи пострадавшие от стихийного бедствия; иностранные граждане; граждане, проживающие в Республике Крым); 
2) семьи с тяжелым материальным положением, неполные семьи, многодетные семьи, семьи, в которых родители являются инвалидами или пенсионерами; 
3) студенты, имеющие постоянную регистрацию в дальних районах (не Самарская обл. и не прилегающие к ней области);

4) студенты, имеющие успехи в научно-исследовательской, спортивной или культурно-массовой деятельности на областном и/или всероссийском уровне;    
5) студенты, у которых родной брат или сестра, а также муж или жена являются студентами ПГУТИ, проживающими в общежитии;

6) студенты, имеющие постоянную регистрацию за пределами г.о. Самара (приоритет проживающим дальше от г.о. Самара);

7) все остальные студенты.      

Льготниками являются:

- студенты, относящиеся к числу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (свид-во о смерти родителей / решение суда о лишении родительских прав);

- студенты из семей с низким душевым доходом в семье (менее 7 048 руб./чел) (справка из отдела соц. защиты населения по месту жительства);

- студенты из неполных семей (справка о составе семьи, свид-во о смерти одного из родителей)

- студенты из многодетных семей (справка о составе семьи)

- студенты, относящиеся числу детей неработающих пенсионеров и/или детей инвалидов (копия удостоверения инвалида I / II групп и/или копия удостоверения пенсионера, справка о составе семьи);

 

По вопросам можно обратиться:

  1. Профком студентов ПГУТИ

Председатель Албатырев Владислав

Самара, Московское ш., 77, каб. 1-04

Тел. (846) 228-00-15

  1. Студенческий городок

Директор Кашулинская Лариса Романовна

Самара, ул. Н. Панова, 64

Тел. (846) 334-84-32

 

Трудоустройство выпускников

РД 2.22.7 – 2016 Практики учебные и производственные. Общие требования к организации и проведению

СТО ПГУТИ 6.06.7-2009 Трудоустройство выпускников.

РД 1.55.7-2016 Центр организации практик и содействия трудоустройству.

 

Основные цели деятельности управления:

  • создание центра занятости и карьеры мирового уровня, способствующего трудоустройству выпускников Университета в ведущих российских и зарубежных компаниях путем организации производственных практик и стажировок на базе потенциальных предприятий-работодателей, организации вторичной занятости студентов, создания условий для развития карьеры и эффективного взаимодействия с выпускниками;
  • развитие взаимоотношений с работодателями приоритетных отраслей производства товаров и услуг, в целях повышения уровня осведомленности российского и международного профессионального сообщества о возможностях и достижениях Университета, и получения высокой оценки за качество подготовки выпускников к профессиональной деятельности со стороны работодателей.

 

Адрес: 443010, г.Самара, ул. Льва Толстого, д. 23, к.330
Телефоны контакта: 8(846)340-58-37

Трудоустройство и карьерное сопровождение выпускников

Для успешного трудоустройства со студентами университета проводятся следующая работа:

  • Осуществляется поиск и предоставление мест работы для временной занятости студентов (более 15% студентов совмещают работу с учебой).
  • Развивается движение студенческих трудовых отрядов, которые способствуют развитию трудовых навыков, умение работать в коллективе.
  • Организация всех видов практик на предприятиях и организациях по профилю специальности в пятидесяти городах РФ, в том числе и оплачиваемая практика с трудоустройством.
  • Организована Базовая кафедра ОАО «Ростелеком», на которой ведется подготовка выпускников для всех филиалов региона (организация тренингов, дополнительное образование по современным инфокоммуникационным технологиям на новейшем оборудовании, закрепление теоретических знаний на практике, проведение видеоконференций, организация экскурсий и практик на предприятиях).
  • Для успешного трудоустройства выпускников на старших курсах организованна дополнительная профессиональная подготовка: по рабочим профессиям, курсы «Современные инфокоммуникационные технологии», 1С-бухгалтерия, 1С-програмирование, 1С-администрирование, CISCO, Java, Javascript, Linux, Oracle, Autodesk Inventor, C#, «Основы интегрированных систем безопасности». Курсы организуются на базе Самарского регионального телекоммуникационного трейнинг центра, в учебных центрах предприятий с привлечением профессорско-преподавательского состава университета и ведущих специалистов компаний.
  • Осуществляется взаимодействие с выпускниками разных лет, руководителями предприятий с целью обратной связи в вопросах поддержки молодых специалистов, их карьерного роста.
  • Центром занятости проводится анкетирование студентов и работодателей, по средствам которого осуществляется обратная связь и сбор необходимых данных для мониторинга рынка труда и дальнейшего прогнозирования востребованности в молодых специалистах.
  • Особое внимание уделяется выпускникам, относящимся к инвалидам, лицам с ограниченными возможностям, детям-сиротам и детям оставшихся без попечения родителей. В этом году были успешно трудоустроены 5 выпускников, относящихся к этим категориям.
  • Ведется индивидуальный подход к студентам и выпускникам, начиная от составления резюме, подготовки к самопрезентации до трудоустройства, сопровождения и закрепления их на предприятии и последующем участии в карьерном росте.
  • 99,5% выпускников года были успешно трудоустроены.

База данных выпускников разных лет, обратная связь с ними и взаимодействие с отделами кадров и руководителями предприятий позволяет рекомендовать лучших и перспективных выпускников на должности ведущих специалистов и руководителей организаций.

Регулярно совместно с организациями проводятся научно-практические семинары, конференции, дни карьеры, стажировки, которые позволяют выявить наиболее активных и перспективных выпускников.

 

Работа с предприятиями и организациями связи, других министерств, коммерческими структурами по вопросу подготовки специалистов

Центром содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (ЦСЗС и ТВ) проводится эффективная работа в области содействия занятости молодежи и трудоустройству выпускников проводилась работа по следующим направлениям:

  • развитие партнерских договорных отношений с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей на рынке труда (более 500 организаций региона, других городов РФ и зарубежных стран взаимодействуют с университетом, из них 168 заключили договора о сотрудничестве);
  • разработка программ производственных практик в соответствии с государственными образовательными стандартами третьего поколения ВПО;
  • увеличение количества баз практик на предприятиях отрасли связи по профилю специальностей (более 150 предприятий приняли студентов на производственную, преддипломную, педагогическую, научно-производственную, научно-исследовательскую, профессионально-журналистскую практику);
  • организация конкурса студентов на оплачиваемую практику (20 % студентов были временно трудоустроены на предприятиях ОАО «Связьтранснефть» в ПТУС 13 городов, ОАО «РКК «ЭНЕРГИЯ» в г. Королёв, ОАО «Ростелеком» в 5 филиалах, филиале РТРС «МРЦ» в г. Москва (Останкино) и др.).
  • осуществление поиска и предоставления мест работы для временной занятости студентов ( более 15 % студентов совмещают работу с учебой);
  • сотрудничество с областным штабом СТО. Студенты нашего вуза принимали участие во всех проводимых мероприятиях: слеты, соревнования, тренинги, сборы, совещания;
  • развитие движения студенческих трудовых отрядов по направлениям: монтажники связи, строительное на объектах ООО «Газпром трансгаз» п-ов Ямал, педагогическое, проводники. Ежегодно увеличивается количество студентов, желающих работать в СТО;
  • анализ рынка труда в регионе и других городах, который показал востребованность молодых специалистов ПГУТИ со знанием современных инфотелекоммуникационных технологий (трудоустроено 99,5% выпускников);
  • постоянное пополнение информационной базы данных «Специалист», предоставляющей информацию о выпускниках, организациях и вакансиях;
  • администрирование веб-сайта ЦСЗС и ТВ;
  • информирование студентов о вакансиях путем размещения сведений на стендах, сайте, в группе социальной сети;
  • работа с активами групп, деканатами, студенческим профкомом;
  • сотрудничество с Департаментом информационных технологий и связи, Министерством промышленности и технологий по вопросам подготовки специалистов по заявкам предприятий;
  • подбор вакансий для трудоустройства выпускников и временной занятости студентов;
  • проведение ХV Научно-практического семинара «Молодой специалист – фирма. Поиск взаимности», на котором приняли участие 63 участника от 28 организаций. В программе семинара были представлены презентации организаций, проведена работа кадровых служб со студентами и выпускниками, деловая встреча ректората с руководителями предприятий по вопросам взаимодействия в подготовке специалистов. На семинаре было предложено более 200 вакансий по всем направлениям подготовки специалистов и мест практик. По итогам семинара проведено анкетирование среди студентов, выпущены спецвыпуск газеты «Академия связи» фотогазета;
  • участие в городских ярмарках вакансий, организованных городским центром занятости Самарской области;
  • выход статей в газете «Академия связи» о работе ЦСЗС и ТВ;
  • приняли участие в заседании «круглого стола» Общественной палаты Самарской области на тему «Актуальные проблемы занятости трудоустройства молодежи: состояние, проблемы перспективы»;
  • участие в реализации программы «Создание в МЧС России доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья» (трудоустроены студенты в диспетчерскую службу связи);
  • организация дополнительной профессиональной подготовки студентов старших курсов на базе СРТТЦ (Cisco, по рабочим профессиям, по программированию,1С-конфигурирование, 1С-кадры, 1С-бухгалтерия и др.);
  • проведение Дней карьеры для компаний ЗАО «КРОК» г. Москва, ООО «Техкомпания Хуавэй» г. Москва, ООО «Открытый код» г. Самара, Пенсионный фонд РФ, Сбербанк и др.;
  • участие в дух видеоконференциях в Самарском филиале ОАО «Ростелеком» по теме «Организация преддипломной практики на базе филиалов ОАО «Ростелеком»;
  • работа по трудоустройству выпускников, оставшихся без попечения родителей, в перспективные организации города Самара;
  • участие в научно-практической конференции ОАО «Ростелеком» по теме «Отраслевая экосистема инноваций. Путь в цифровое будущее»;
  • участие в конференции ОАО «Ростелеком», посвященной подведению итогов работы со студентами на базовой кафедре «Инновационные технологии телекоммуникаций»;
  • совместная работа с Департаментов информационных технологий и связи по выполнению программы целевой подготовки специалистов в соответствие с заказами предприятий отрасли связи, оборонно-промышленного комплекса и др.;
  • участие в мероприятии «День открытых дверей Сбербанка России»;
  • участие в VII международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы современного социально-экономического развития»;
  • анкетирование выпускников и студентов по вопросам организации практик и трудоустройства;
  • Центром занятости было организовано мероприятия «Трудоустройство выпускников». Двадцать организаций различных направлений предложили более 100 вакансий, проводили тестирование и собеседование с выпускниками.

 

Информация о местах трудоустройств выпускников ПГУТИ

Информация о местах трудоустройств выпускников ПГУТИ в 2017-2018 гг.

Информация о местах трудоустройств выпускников ПГУТИ в 2018-2019 гг.